DEVENEZ UNE MEILLEURE VERSION DE VOUS-MÊME
Coaching ?
Coacher, c'est accompagner une personne ou une équipe en milieu professionnel ou en milieu privé
et dans une démarche de progrès.
À travers des entretiens individuels, le coach fournit un accompagnement permanent au coaché
pour l'aider à atteindre les objectifs que celui-ci s'est fixés.
Fortement orienté résultats, son rôle est de fournir le support nécessaire à l'amélioration des
compétences, des ressources et de la créativité que le demandeur possède déjà, de manière à le
rendre plus autonome.
Coaching individuel
Coaching d'équipe
Team building
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développer confiance et estime de soi
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prendre du recul, lâcher prise
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mieux équilibrer vie personnelle et professionnelle
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mieux gérer son temps et s'organiser
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mieux gérer son stress
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savoir dire NON pour rester efficace
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(re)devenir acteur de son avenir professionnel
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gérer son évolution professionnelle
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être plus à l’aise pour assumer ses responsabilités
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préparer un événement important
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améliorer sa communication et ses prises de parole en public
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accompagner la mobilité
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être à l’aise rapidement dans une nouvelle fonction ou responsabilité
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améliorer son style de management
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développer son leadership
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(re)trouver ou assurer la cohésion de l’équipe
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trouver et construire une identité commune
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améliorer le fonctionnement de l’équipe
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accompagner le développement de la performance collective
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(re)trouver des valeurs communes
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rendre efficaces les réunions
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faciliter l’intégration d’un nouveau collaborateur
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restaurer le dialogue et la confiance
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être accompagné dans la conduite d’un projet.